候補者書類
- 在留資格認定証明書交付申請書 雇用主または申請人が記入
- 写真(40 × 30mm) パスポート用、3か月以内、無背景
- パスポート写し 顔写真ページ。後の大使館申請で原本必要
- 分野別技能試験合格証明書 または技能実習2号修了証(移行ルートの場合)
- JLPT N4またはJFT-Basic合格証明書 介護分野は介護日本語評価試験も。技能実習ルートでは免除
- 健康診断個人票 就業適性を示す直近の健康診断結果
- 納税・社会保険状況の申告 過去の在日中の税・社会保険義務とその履行状況
16分野の人手不足対応就労ビザ。学歴不問。分野別の技能試験+JLPT N4/JFT-Basic、もしくは技能実習2号修了からの移行ルートで取得可能。 本ページで適格性をチェックし、必要書類を整え、主要な不許可事由を回避してください。
対象16分野
特定技能1号は分野限定です。候補者が合格した試験、雇用主の業種、ビザ指定分野の3つがすべて一致している必要があります。 分野は特定技能法に基づき内閣府が指定。当初14分野は2019年4月開始、4分野(自動車運送業・鉄道・林業・木材産業)は2024年3月に追加されました。
各分野はそれぞれ独自の技能試験、運用要領、年間受入れ枠(一部分野)を設けています。 介護分野は JLPT N4/JFT-Basic に加え、介護日本語評価試験が必須。 建設・造船分野は、スポンサー企業が事前に国土交通省に登録していることが受け入れ要件となります。
必要書類
特定技能1号のCoE申請パッケージは、支援計画書類が加わるため技人国ビザよりも重くなります。 不許可の多くは、候補者側ではなく雇用主側/支援計画書類の不備に起因します。
申請の流れ
試験合格(または技能実習ルート)
分野別技能試験+JLPT N4/JFT-Basic。技能実習2号を同一分野で修了している場合、両試験ともに免除。
雇用主・支援機関のマッチング
同一分野の雇用主とマッチング。雇用契約締結、登録支援機関と委託契約(または社内支援体制構築)。
CoE発行
雇用主+登録支援機関が入管にCoE申請。支援計画書類が加わるため他ビザより重い。東京局は地方局より遅い傾向。
大使館ビザシール
候補者が本国の日本大使館・領事館でCoE原本を提示してビザ申請。
来日と継続支援開始
主要空港で在留カードが即日発行。雇用主/登録支援機関は在留期間中、生活オリエンテーション、定期面談、苦情対応を継続。
費用
概算費用内訳
特定技能1号
CoE申請手数料
申請時無料。在留中の変更時のみ収入印紙4,000円¥0
分野別技能試験
1回あたり、分野により変動。技能実習移行ルートでは不要¥10,000 – ¥30,000
JLPT N4 / JFT-Basic
日本語能力証明。技能実習移行ルートでは不要¥7,000 – ¥8,000
大使館ビザシール
シングル3,000円/マルチ6,000円(大使館により変動)¥3,000 – ¥6,000
登録支援機関 委託料(1人月)
SSW1在留期間中継続して発生する最大の費用項目¥20,000 – ¥40,000
行政書士報酬(一括)
SSW申請経験のない雇用主向け¥150,000 – ¥300,000
不許可事由
入管公開ガイダンスと行政書士の実務パターンに基づく、SSW1申請の主要な不許可要因です。 いずれも準備により回避可能です。
合格した技能試験の分野と雇用主の業種が異なる。試験・雇用主業種・ビザ指定分野の3つはすべて同一分野でなければなりません。
10義務のいずれかが未対応。社内支援を主張するも、外国人支援経験のあるスタッフ・必要言語能力の証明が不十分。
SSW1賃金が最低賃金水準または同等業務の日本人より低い。法定要件違反、定期面談時のコンプライアンス指摘要因。
直近の労働関係法令違反、賃金未払い、技能実習関連の処分歴。一定期間SSW受入れ資格が剥奪されます。
既に通算5年のSSW1在留期間を消化済み。上限は厳格運用。次のステップは特定技能2号への移行(試験合格)または帰国のみ。
建設・造船分野で国土交通省への事前登録未了の雇用主による申請。事前登録は前提条件であり並行不可。
更新と2号移行
特定技能1号は4か月/6か月/1年単位で許可され、各期限前に更新申請を行います。 通算在留期間は5年を超えることができません。海外滞在が一部分野で計算停止となるケースもありますが、通算上限は厳格運用されます。
特定技能2号は5年上限が撤廃され、家族帯同が可能になり、永住への道も開けます。 移行には上位の特定技能2号技能試験合格と(多くの分野で)監督業務経験の証明が必要。 2024年時点で介護以外の全分野でSSW2ルートが整備されています。介護労働者は介護専門の在留資格に移行する経路となります。
同一分野内であれば14日以内の入管届出により可能です。異分野への転職は単純な変更ではなく、 新分野の技能試験合格と新規CoE申請が必要。新雇用主への入社前に就労資格証明書を取得しておくと、 新業務が現在のSSW1資格で適法に従事可能であることを書面で確認できます。
特定技能1号での在留期間は、それ単独では永住の10年要件にカウントされません。 現実的なルートは「SSW1 → SSW2 → 継続在留 → 永住申請」。SSW1のみでの永住申請はできません。
よくある質問
2019年4月に創設された人手不足対応の就労ビザ。16分野で外国人労働者が就労可能。学歴要件なし。分野別技能試験+JLPT N4/JFT-Basic、または技能実習2号修了の移行ルートで取得できる。通算上限は5年。
2024年時点で16分野:介護、ビルクリーニング、工業製品製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、加えて2024年3月追加の自動車運送業、鉄道、林業、木材産業。
通算5年(4ヶ月/6ヶ月/1年の更新の合算)。5年の上限は厳格に運用され、それ以上滞在するには特定技能2号への移行が必要。
不可。特定技能1号では家族滞在は認められない。これが他の就労ビザとの最大の違いの一つ。特定技能2号に移行すれば家族帯同が可能になる。
JLPT N4または JFT-Basic(国際交流基金日本語基礎テスト)合格。介護分野はさらに介護日本語評価試験が必要。技能実習2号修了者は技能試験・日本語試験ともに免除。
技能実習2号(約3年の2段階目)を同一分野で修了した候補者は、技能試験・日本語試験ともに免除で特定技能1号に移行できる。これがSSW1の主要な取得ルートで、約7〜8割がこの経路で取得している。
雇用主に代わって特定技能1号外国人への支援義務(事前ガイダンス、生活オリエンテーション、日本語学習支援、苦情相談、定期面談など)を実施する出入国在留管理庁認可の第三者機関。社内対応は稀で、多くの雇用主が登録支援機関に委託する。委託料は通常1人月あたり2〜4万円。
同一分野内であれば可能。変更後14日以内に入管へ届出が必要。異分野への転職は単純な変更ではなく、新分野の技能試験合格と新規CoE申請が必要。
不可。特定技能1号は契約雇用主・契約業務に厳格に限定される。資格外活動は在留資格取消の対象。
特定技能法第2条の5により、同等業務の日本人従業員と同等以上の報酬が必要。下回る給与は不許可事由となり、定期面談時のコンプライアンス指摘要因にもなる。
特定技能1号で分野経験を積んだ後、より高度な特定技能2号の技能試験を受験。合格後に在留資格変更を申請する。SSW2では5年上限が撤廃され、家族帯同が可能になり、永住への道も開ける。2024年時点で介護以外の全分野でSSW2ルートが整備されている。
直接的には不可。特定技能1号での在留期間は永住申請の10年要件にカウントされない。現実的なルートは「SSW1→SSW2→継続在留→永住申請」。SSW1のみでの永住申請はできない。
16分野それぞれが独自の試験を実施。日本国内および主要送り出し国(ベトナム、フィリピン、インドネシア、ネパール、ミャンマー、タイ、カンボジア)で受験可能。合格率は分野により大きく異なる。受験料は通常1回あたり1〜3万円。
特定技能1号の不許可は主に(1)分野不一致、(2)支援計画の不備、(3)雇用主の労働関係法令違反履歴に起因することが多い。正式な異議申立制度はないため、不備を修正して再申請する。SSW申請に強い行政書士の活用が効率的。
重要事項. 本ページは出入国在留管理庁公開ガイダンスおよび特定技能法に基づく一般情報を提供するものであり、法的助言を構成するものではありません。 ビザ申請は入管の裁量で判断され、特に特定技能申請は雇用主側の書類要件が重い特性があります。 複雑なケース(分野事前登録、過去の処分歴、社内支援主張など)は、SSW申請経験のある行政書士にご相談ください。