内定通知書 テンプレート(日本語/英語対応)
会社・候補者・労働条件を入力するだけで、清書済みの日本語内定通知書を生成。日本語と英語の表示切替、本文の直接編集、PDFエクスポートに対応。
日本で人を雇用する際の実務面:報酬・福利厚生、給与計算、社会保険、そして採用後に必要となる日々のオペレーションをまとめます。
日本での採用に伴う内定通知・労働条件・入社手続きなどの書類を、ブラウザで生成できる無料テンプレートです。変数を入力してプレビュー・本文編集・PDF出力まで完結します。
会社・候補者・労働条件を入力するだけで、清書済みの日本語内定通知書を生成。日本語と英語の表示切替、本文の直接編集、PDFエクスポートに対応。
雇用形態ごとに最適化したジェネレーター。労働基準法第15条および2024年4月の明示事項改正に準拠。日本語/英語の表示切替、本文の直接編集、PDFエクスポートに対応。
雇用関係の終了時に交付する6種類の標準書類:解雇通知書、解雇予告通知書、退職合意書、退職証明書、退職金支給通知書、競業避止誓約書(退職時)。労働基準法第20条・第22条準拠。
日本での採用に関わる人事業務をサポートする、ブラウザですぐに使える計算ツール群です。給与・賞与・退職金・有給休暇・残業(36協定)に対応。
月額の額面から、手取り・企業負担コストを、社会保険料・税金・各種保険料の内訳まで一括で確認できます。47都道府県に対応。
労働基準法第39条に基づく、年次有給休暇の付与日数を入社日と勤務パターンから自動計算。正社員・パート・アルバイト・契約社員すべてに対応。
2019年改正後の労働基準法第36条の上限を1年分の月別データで一括判定。原則・特別条項・単月100時間未満・複数月平均80時間以下まで対応。
労基法第37条の割増賃金(時間外1.25倍、月60時間超1.50倍、深夜1.25倍、法定休日1.35倍)と重複時の合算率を自動算出。
額面賞与から手取りを算出。協会けんぽ都道府県別料率、厚生年金150万円/支給上限、賞与源泉徴収税額表、住民税が控除されない仕様まで対応。
退職所得の優遇税制で手取り額を算出。退職所得控除、1/2課税(特定役員・短期退職の例外含む)、分離課税の所得税、住民税10%、申告書未提出時の20.42%まで対応。
日本の報酬体系、福利厚生、給与計算、社会保険に関する詳しいガイドを順次公開予定です。
日本の報酬体系、賞与設計、法定福利、給与計算実務に関する記事を準備中です。それまでは、上のシミュレーターで採用コストを素早く試算してみてください。
日本での採用はオファーレターで終わりません。社会保険、都道府県ごとの健康保険料率、住民税のタイミング、標準報酬月額の仕組みなどが、採用1名あたりの実コストに影響します。本ハブのツールで素早く把握し、実務面でのサポートが必要な場合は無料相談をご利用ください。
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