深夜手当計算ツール

深夜手当とは、午後10時から午前5時までの労働に支払う割増賃金です。労働基準法第37条第4項により、通常の1時間あたりの賃金の25%以上を上乗せします。正社員、パート・アルバイト、管理職も対象です。

対象の時間帯 22:00〜5:00

午後10時から翌午前5時まで。厚生労働大臣が地域や期間を定めた場合は午後11時から午前6時までです。

割増率 25%以上

法律が定める最低の率です。就業規則で高い率を定めることはできますが、25%より低い定めは無効です（第13条）。

時間外・休日との関係 加算

所定労働時間内か残業かを問わず発生し、時間外労働や法定休日労働と重なると割増率を足し合わせます（施行規則第20条）。

計算の基礎 除外賃金あり

家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時の賃金、1か月を超える期間ごとの賃金は除きます（第37条第5項、施行規則第21条）。

夜勤手当・深夜時給との違い

夜勤手当を深夜手当の代わりにするには、深夜手当にあたる部分が就業規則や労働条件通知書ではっきり区別され、法律どおりに計算した深夜手当の額を下回らないことが必要です。下回った月は差額を支払います。

月給制で所定労働時間内の深夜は、0.25倍分だけを上乗せします。残業代全体の率は残業代の割増率 早見表、時間外の上限は36協定 残業時間 計算ツールで確認できます。

法定休日の夜勤は0時で区切る

法定休日は暦日の0時から24時までです（昭和23年4月5日 基発第535号）。日曜が法定休日の会社で日曜22時から月曜5時まで働いた場合、1.6倍になるのは日曜22時〜24時の2時間だけで、月曜0時〜5時は通常の深夜労働（1.25倍）です。反対に、土曜22時から日曜5時までの勤務では、日曜0時からの5時間が1.6倍です。8時間3交替制の連続操業など、就業規則で交替制を定めている場合には例外があります（昭和63年3月14日 基発第150号）。

土曜出勤（法定外休日）の夜勤

法定休日ではない休日（所定休日）に働いても、法律上の休日労働にはなりません。その週の労働時間が40時間を超えた分が時間外になり、深夜と重なれば1.5倍です。40時間以内なら深夜の割増（1.25倍）だけです。

月60時間超の深夜残業は1.75倍

1か月の時間外労働が60時間を超えた分の割増率は50%以上で、深夜と重なると75%以上です。中小企業も2023年4月1日から対象です。

例1：時給1,200円で22時〜翌7時の夜勤（休憩2時〜3時）

実働8時間のうち深夜は22時〜2時と3時〜5時の6時間で、時間外はありません。

月10回なら深夜手当は18,000円です。

例2：月給30万円で9時〜23時30分（休憩1時間）

18時からの5.5時間が時間外で、うち22時〜23時30分の1.5時間が深夜残業（1.5倍）です。1時間あたりの賃金は1,836.73円（年間休日120日・1日8時間）で計算しています。

区分ごとに円未満を四捨五入して合計しています（昭和63年3月14日 基発第150号）。

例3：時給1,500円で法定休日の18時〜翌3時（休憩23時〜24時）

日曜が法定休日の場合、日曜18時〜23時の5時間が休日労働で、そのうち22時〜23時は1.6倍です。月曜0時〜3時は通常の深夜労働（1.25倍）です。

月曜の3時間も1.6倍で数えると17,700円で、法定の額より1,575円多くなります。多く払うことは問題ありませんが、就業規則と給与計算ソフトの設定を合わせておいてください。

例4：日給1万円で20時〜翌5時（休憩0時〜1時）

1時間あたりの賃金は1,250円です。深夜は22時〜0時と1時〜5時の6時間なので、日給に上乗せする深夜手当は1,875円、この日の支給額は11,875円になります。

A列に始業、B列に終業、C列とD列に休憩の開始と終了を「22:00」の形式で入れ、E列に時給を入れた場合の式です。深夜の労働時間はF列からG列を引いた時間で、深夜手当の式では時間を1分単位にそろえてから円未満を四捨五入します。

実働時間

=IF(COUNT(A2:B2)<2,"",(B2-A2+(B2<=A2)-IF(COUNT(C2:D2)=2,D2-C2+(D2<C2),0))*24)

深夜時間（勤務）F2

=IF(COUNT(A2:B2)<2,"",(MAX(0,MIN(B2+(B2<=A2),5/24)-A2)+MAX(0,MIN(B2+(B2<=A2),29/24)-MAX(A2,22/24))+MAX(0,B2+(B2<=A2)-46/24))*24)

深夜時間（休憩）G2

=IF(COUNT(C2:D2)<2,0,(MAX(0,MIN(D2+(D2<C2)+(C2<A2),5/24)-C2-(C2<A2))+MAX(0,MIN(D2+(D2<C2)+(C2<A2),29/24)-MAX(C2+(C2<A2),22/24))+MAX(0,D2+(D2<C2)+(C2<A2)-MAX(C2+(C2<A2),46/24)))*24)

深夜手当

=ROUND(E2*0.25*ROUND((F2-G2)*60,0)/60,0)

1か月分の計算シートも無料でダウンロードできます。シフトを入れると深夜残業・月60時間超・法定休日を自動で分けるフォーマットで、入力例を見本として載せています（メールアドレスの入力が必要です）。