候補者書類
- 在留資格変更許可申請書 または海外からの直接申請の場合は在留資格認定証明書交付申請書
- 写真（40 × 30mm） パスポート用、3か月以内、無背景
- パスポート写し＋現行在留カード 国内変更の場合、在留カード必須
- SSW2分野別技能試験合格証明書 SSW2を実現する最重要書類
- 実務・監督経験の証明書類 過去雇用主からの在職証明書、業務内容、監督業務の具体的記述
- 納税・社会保険状況証明 納税証明書＋年金・健康保険加入状況
特定技能2号（Specified Skilled Worker ii）ビザ
特定技能制度の上位資格：通算5年上限なし、家族帯同可、永住への道が開かれ、雇用主の支援計画義務もなし。 分野別の上位レベル技能試験合格と実務・監督経験を要件とする、長期就労を可能にする資格。
適格性チェッカー
1号と2号の違い
SSW1とSSW2の違い
SSW1は人手不足を埋める入門資格で、強い制約（5年上限・家族不可・支援計画必須）があります。 SSW2は、より高い技能水準を満たした労働者についてこれらの制約を撤廃します。 労働者・雇用主双方にとって経済的・実務的インパクトが大きい資格です。
| 項目 | 特定技能1号 | 特定技能2号 |
|---|---|---|
| 在留期間上限 | 通算5年 | 上限なし・無期限更新可 |
| 家族帯同 | 不可 | 配偶者・子は家族滞在ビザで可 |
| 永住への道 | 直接的には不可（SSW1期間はカウント対象外） | 可。10年要件にカウント |
| 支援計画 | 必須（社内対応または登録支援機関） | 不要 |
| 登録支援機関の月額委託料 | 2万〜4万円／人／月 | ¥0 |
| 日本語試験 | JLPT N4／JFT-Basic必須 | 法定試験なし |
| 技能試験 | 分野別技能試験（入門レベル） | 分野別技能試験（上位・監督業務含む） |
| 経験要件 | 不要（または技能実習2号修了） | 通常2年以上の分野経験＋監督業務 |
| 対象分野（2024年） | 16分野 | 11分野（介護・2024年追加4分野を除く） |
| 更新期間 | 4ヶ月／6ヶ月／1年 | 6ヶ月／1年／3年 |
SSW1からSSW2への移行は労働者・雇用主双方にメリットがあります。労働者は家族の権利と永住への道を獲得。 雇用主は登録支援機関の月額委託料がなくなり、支援関連の事務負担も減少。 SSW1の5年上限による定着率の崖が解消され、長期雇用が可能になる点も両者の利益。
対象11分野
SSW2対応の分野
特定技能2号は、2019年の制度開始当初は建設・造船のみが対象でした。2023〜2024年に段階的に拡張され、 現在ではほとんどのSSW1分野でSSW2が利用可能です。介護はSSW2対象外で、介護労働者は専門の在留資格「介護」に移行する経路となります。 2024年3月にSSW1へ追加された4分野（自動車運送業・鉄道・林業・木材産業）はまだSSW2に対応していません。
ビルクリーニングBuilding cleaning
工業製品製造業Manufacturing
建設Construction
造船・舶用工業Shipbuilding
自動車整備Auto maintenance
航空Aviation
宿泊Accommodation
農業Agriculture
漁業Fishery
飲食料品製造業Food & beverage mfg
外食業Food service
SSW2未対応分野の場合、労働者はSSW1の5年上限に直面し、SSW制度内では昇格ルートがありません。 現実的な選択肢は：SSW2対応分野への転職、別ビザ（資格があれば高度専門職）の検討、 介護分野については長期的に同等の利点を持つ介護専門ビザへの移行となります。
必要書類
必要書類（在留資格変更／新規CoE）
SSW2の必要書類はSSW1より軽い構成です（支援計画書類が不要のため）。最大の論点は実務・監督経験の証明。 国内のSSW1からの変更の場合、既存のSSW1記録が雇用主側書類の多くをカバーします。 海外からの直接申請の場合は、新規CoEパッケージが必要です。
雇用主書類
- 履歴事項全部証明書 法務局発行、3か月以内
- 直近の決算書 事業年度報告書、貸借対照表、損益計算書。支払能力の証明
- 特定技能雇用契約書（2号書式） 分野別書式、給与水準条項必須
- 雇用理由書 採用理由、SSW2を選ぶ理由（SSW1更新や他資格との対比）
- 納税証明書 国税・地方税。直近の労働関係法令違反履歴は失格事由
- 分野別の事前登録（該当する場合） 建設・造船分野は国交省への事前登録が受入れ要件
家族滞在ビザ書類
- 婚姻証明書（翻訳付き） 配偶者の家族滞在ビザ用。日本語認証翻訳必須
- 子の出生証明書（翻訳付き） 家族滞在ビザを申請する各子について
- 扶養能力の証明 給与明細／納税証明書で扶養能力を示す
- 家族呼び寄せ理由書 呼び寄せ時期、住居計画など
- 健康保険加入（来日後） 家族は来日後に国民健康保険等に加入が必要
- 就学先決定通知（学齢期の子） 学齢期の子がいる場合、地元学校からの受入通知
申請の流れ
申請プロセスと期間（通常 2〜3か月）
変動
SSW2技能試験合格
SSW1より難度の高い上位試験。監督業務・実務経験要素を含む。11分野それぞれが独自試験を実施。
1〜3週間
経験証明書類の整備
現雇用主・過去雇用主からの在職証明書、業務内容、監督・指導業務の実績、雇用主の証明書。
1〜3か月
在留資格変更（または新規CoE）
国内SSW1からの変更：在留資格変更許可申請。海外から：CoE申請。SSW2はSSW1より書類が軽い（支援計画書類なし）。
並行
家族滞在ビザ申請（任意）
SSW2申請と並行して配偶者・子の家族滞在ビザを申請。婚姻証明書・出生証明書は認証翻訳必須。
長期
永住に向けた在留期間の積み上げ
SSW2在留期間は10年永住要件にカウント。70点以上で高度専門職経由の早期PRも可能。
費用
特定技能2号の申請費用
概算費用内訳
特定技能2号
在留資格変更／CoE申請
国内変更は収入印紙4,000円。海外CoEは無料¥0 – ¥4,000
SSW2分野別技能試験
1回あたり、分野により変動。上位試験のため合格率はSSW1より低い¥10,000 – ¥30,000
大使館ビザシール（海外申請のみ）
シングル3,000円／マルチ6,000円。国内変更では不要¥3,000 – ¥6,000
登録支援機関 委託料
SSW2では不要（SSW1では月2万〜4万円）。最大の節約項目¥0
翻訳費用（家族書類）
婚姻証明書・出生証明書の認証翻訳¥10,000 – ¥30,000
行政書士報酬
SSW1より書類が軽くやや低額。経験証明資料の整備が中心業務¥100,000 – ¥200,000
不許可事由
特定技能2号の主要な不許可事由
入管公開ガイダンスと行政書士の実務パターンに基づく、SSW2申請の主要な不許可要因です。 いずれも準備により回避可能です。
SSW2未対応分野での申請
介護（介護専門ビザ）および2024年にSSW1へ追加された4分野（自動車運送業・鉄道・林業・木材産業）はSSW2未対応。これらの分野での申請は自動的に不許可。
SSW2技能試験未合格
SSW1試験のみ、または受験予定段階での申請。合格証明書は申請時点で取得済みであることが必須。
監督・実務経験の証明不足
CV上の自己申告のみで、過去雇用主からの業務内容・監督業務の在職証明書がない。建設は特に現場調整経験の具体的証明が必要。
給与が日本人水準を下回る
SSW1と同じ法定要件：SSW2賃金は同等業務の日本人と同等以上。下回る給与は不許可事由。
雇用主の処分歴
直近の労働関係法令違反、賃金未払い、技能実習関連の処分歴。一定期間SSW受入れ資格が剥奪。
家族滞在申請の不備
SSW2本人は許可されたが、並行申請の家族滞在が扶養能力証明や翻訳の不備で不許可。両申請は別々に審査されます。
更新と永住
更新サイクルと永住への道
更新サイクル
SSW2は6か月／1年／3年単位で許可、通算上限なく無期限更新可能です。実績のある労働者の多くは3年更新を取得します。 更新申請は現在の在留期限の2〜3か月前に行うのが望ましい。
永住への道
標準の永住申請は10年の継続在留（うち就労5年）が要件で、SSW2在留期間はこの両方にカウントされます。 先にSSW1で在留期間を積んでいた場合、SSW1部分は通常カウントされず、SSW2以降のみが対象（実務通説）。
高度専門職経由の早期永住
SSW2取得者で70点以上を満たせる場合、高度専門職経由で3年（80点以上で1年）で永住申請が可能。 高給与のSSW2分野（建設の現場監督、製造業の技術リードなど）では現実的な近道です。 高度人材ポイント計算ツールで確認可能。
転職
同一分野内であれば14日以内の入管届出により可能。異分野への転職は単純な変更ではなく、 新分野のSSW2試験合格と新規申請が必要。新雇用主への入社前に就労資格証明書を取得することを推奨。
よくある質問
特定技能2号 FAQ
特定技能2号ビザとは？
特定技能制度の上位資格。SSW1とは異なり、通算在留上限がなく、家族帯同可、永住への道が開かれ、雇用主の支援計画義務が撤廃される。要件は分野別の上位レベル技能試験合格と実務・監督経験。
対象となる分野は？
2024年時点で11分野：ビルクリーニング、工業製品製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業。介護はSSW2の対象外（介護専門の在留資格に移行）。2024年に追加された4分野もSSW2未対応。
SSW1とSSW2の違いは？
主な違い：（1）通算5年上限なし・無期限更新可能、（2）家族帯同可、（3）永住への道が開かれる、（4）支援計画義務・登録支援機関契約が不要、（5）日本語試験要件なし、（6）監督業務・実務経験要素を含む上位レベル技能試験。
家族帯同は可能？
可。配偶者・子は標準の家族滞在ビザを取得可能。配偶者は資格外活動許可により週28時間まで就労可能。SSW1に対する最大の実務的優位点。
SSW2から永住申請は可能？
可。SSW2在留期間は10年永住要件（うち就労5年）にカウントされる。先にSSW1で在留期間を積んでいた場合、SSW1部分は通常カウントされず、SSW2以降のみが対象。70点以上で高度専門職経由なら1〜3年で永住申請可。
SSW2に日本語試験は必要？
不要。SSW1のJLPT N4／JFT-Basic要件と異なり、SSW2には法定の日本語試験要件がない。SSW2候補者はSSW1在留期間中に実務日本語を習得済みとの想定。
SSW2技能試験の内容は？
11分野それぞれが独自のSSW2試験を実施。SSW1とは別物で難度が高い。専門技術知識に加え監督業務能力（建設の現場管理、外食業の食品衛生管理など）が問われる。SSW1より明らかに低い合格率。
SSW2に監督経験は必要？
ほとんどの分野で実務経験＋監督・指導経験が必要（通常SSW1で同分野2年以上）。建設分野では特に現場調整経験の証明が重視される。
転職は可能？
同一分野内であれば14日以内の入管届出により可能。異分野への転職は新分野のSSW2試験合格と新規申請が必要。
更新サイクルは？
SSW2は6か月／1年／3年単位で許可、通算上限なく無期限更新可能。実績のあるSSW2労働者の多くは3年更新を取得。期限の2〜3か月前に申請。
給与水準の要件は？
SSW1と同じ：特定技能法第2条の5により、同等業務の日本人従業員と同等以上の報酬が必要。下回る給与は不許可事由。
SSW2でも登録支援機関は必要？
不要。雇用主の支援計画義務（および通常の登録支援機関委託）はSSW1限定。SSW2雇用主に該当義務はなく、月2〜4万円/人の支援委託料が不要となる。SSW2のSSW1に対する大きな経済的優位点。
SSW2が不許可になった場合は？
SSW2の不許可は主に（1）対象外分野での申請、（2）監督・実務経験の証明不足、（3）雇用主のコンプライアンス問題に起因。正式な異議申立制度はないため、不備を修正して再申請。経験証明での不許可はSSW申請に強い行政書士の活用が効率的。
出典
- 出入国在留管理庁：特定技能制度 ISAの特定技能制度ポータル。SSW2対象分野、上位試験予定、SSW1からの移行手続き。
- 出入国在留管理庁：在留資格一覧 ISA公式の在留資格一覧。SSW2を含む全在留資格を網羅。
重要事項. 本ページは出入国在留管理庁公開ガイダンスおよび特定技能法に基づく一般情報を提供するものであり、法的助言を構成するものではありません。 SSW2申請は実務・監督経験の証明が事実関係に大きく依存するため、複雑なケース（分野境界、過去の処分歴、家族申請など）は、SSW申請経験のある行政書士にご相談ください。