Japan Pre-Joining Document Checklist Template (入社前提出書類リスト)

Generate the itemized checklist of documents the new hire must submit before the start date. Toggleable sections for mid-career hires (源泉徴収票), foreign nationals (在留カード), hires with dependents (扶養家族), and new graduates. Preview in Japanese or English, edit inline, export to PDF.

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Pre-joining document checklist generator

2026年3月1日

鈴木 一郎 様

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-1

株式会社サンプル

代表取締役 山田 花子

入 社 前 提 出 書 類 リ ス ト

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

このたびは、当社へのご入社にあたり、心より歓迎申し上げます。2026年4月1日のご入社にあたり、下記の書類のご準備および提出をお願いいたします。

敬具

  1. 全員ご提出(必須) ・入社誓約書(署名・押印のうえご返送) ・個人情報取扱同意書(署名のうえご返送) ・履歴書記載事項申告書 ・基礎年金番号通知書 または 年金手帳の写し ・マイナンバー(個人番号カードまたは通知カード+本人確認書類) ・給与振込口座届 ・雇入れ時健康診断結果(別途案内)
  2. 中途入社の方のみ ・前職の源泉徴収票(同年内に他社で給与所得があった場合) ・雇用保険被保険者証(前職で雇用保険に加入していた場合) ・離職票(前職退職後すぐの入社の場合)
  3. 新卒入社の方のみ ・卒業証明書(原本) ・成績証明書(原本)
  4. 扶養家族のある方のみ ・給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 ・健康保険被扶養者(異動)届 ・扶養家族の収入を証明する書類(必要に応じて)
  5. 外国籍の方のみ ・在留カードの両面コピー ・パスポートの顔写真ページのコピー ・資格外活動許可書(該当する場合)
  6. 通勤手当関連 ・通勤経路届 ・定期券購入区間の申請書
  7. 提出期限 2026年3月20日までにご提出ください。
  8. 提出方法 同封の返信用封筒にて郵送、または入社初日に持参
  9. 返信用封筒 郵送用の返信用封筒(切手貼付済)を同封しております。
  10. お問い合わせ 本件に関するお問い合わせは、人事部 田中(電話 03-1234-5678 / メール hr@example.co.jp)までお願いいたします。

以上

Ready to send? Download a PDF of the checklist above.

Frequently asked

Common questions about the pre-joining checklist

What documents does the new hire need to submit?

Pledge upon joining, personal information consent, basic personal data form, pension number, My Number, bank-account designation, and the pre-employment health check certificate. Conditional items: source-withholding certificate for mid-career hires, dependent declarations for hires with dependents, resident card copy for foreign nationals.

How much time before the start date should items be submitted?

Two weeks before is the standard internal deadline. This lets payroll set up bank transfer, register for social insurance, and process the health-check certificate before day one.

What if some items don't apply?

Toggle the relevant sections off in the template. Source-withholding certificate applies only to mid-career hires; dependent declarations only when the hire has tax-recognized dependents; resident card copy only for foreign nationals.

Is My Number collection mandatory?

Yes, for tax and social insurance. Verify identity, store securely, and use only for permitted purposes. Comply with the Personal Information Protection Act and the My Number Act.

About the author

Emmanuel Gendre, Founder of SaiyouTeam
Emmanuel Gendre
Founder, SaiyouTeam · TechieCV K.K.

Emmanuel advises small and mid-sized companies (SMBs) on HR and recruiting in Japan. He brings 12 years recruiting in Japan as a Recruitment Consultant placing IT professionals, plus prior experience hiring engineers across EMEA as a Google recruiter. Coordinating clean pre-joining document checklists for new hires (including foreign nationals and mid-career switchers) is something he handles regularly with his SMB clients, so he built this template as part of that advisory work.

For case-specific onboarding matters, Emmanuel works with licensed Japanese professionals (社会保険労務士 and 弁護士).

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Important. This template provides a generic Japanese pre-joining document checklist for general information only and is not a substitute for legal advice. For specific cases, consult a labor and social security attorney (社会保険労務士).