入社辞退受領通知 テンプレート

内定者からの辞退の意思表示を会社が受領した旨を通知する書面を生成します。採用関係を正式に終了させ、後日の事務処理上の曖昧さを防ぎます。

最終更新:

入社辞退受領通知ジェネレーター

2026年5月20日

田中 太郎 様

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-1

株式会社サンプル

代表取締役 山田 花子

入 社 辞 退 受 領 通 知

拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

このたびは、2026年5月18日付にて、貴殿よりご連絡いただきました当社への入社辞退のお申し出につきまして、確かにお受けいたしましたので、ここにご通知申し上げます。

当社といたしましては大変残念ではございますが、貴殿のご決断を尊重いたします。

敬具

  1. 辞退の対象2026年5月15日付内定通知書(ソフトウェアエンジニア
  2. 辞退のお申し出日2026年5月18日
  3. 受領日2026年5月20日
  4. 本通知の効力本通知をもって、当該内定にかかる雇用関係は成立しなかったものといたします。
  5. 書類のご返却当社より貴殿にお渡ししております書類(内定通知書、誓約書等)がございましたら、お手数ですが下記担当者宛にご返送くださいますようお願い申し上げます。
  6. 個人情報の取扱い採用選考の過程で取得いたしました貴殿の個人情報につきましては、個人情報保護法に基づき、適切に廃棄いたします。
  7. 結びに末筆ながら、貴殿の今後ますますのご活躍とご健勝を心よりお祈り申し上げます。
  8. お問い合わせ本件に関するお問い合わせは、人事部 田中(電話 03-1234-5678 / メール hr@example.co.jp)までお願いいたします。

以上

送付準備ができたら:上記の通知書をPDFでダウンロードできます。

著者について

Emmanuel Gendre / SaiyouTeam 創業者
Emmanuel Gendre
SaiyouTeam 創業者・TechieCV K.K.

Emmanuelは日本の中小企業(SMB)に対し、人事および採用に関する助言を行っています。日本での採用12年のキャリアを持ち、IT技術者の紹介を専門とするリクルートメント・コンサルタントとしての経験に加え、Google EMEAでのエンジニア採用経験もあります。内定辞退の受領を正式に記録することは、後日の事務処理(雇用保険手続き、紹介経由の精算)に重要であり、SMBクライアントとともに日常的に運用しています。

具体的事案については、Emmanuelは社会保険労務士または弁護士などの日本の専門家と連携します。

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SaiyouTeamでは採用通知から内定〜入社初日までを一気通貫で支援します。

ご注意 本テンプレートは入社辞退受領通知の一般的な構成を示すものであり、法的助言を代替するものではありません。具体的事案については社会保険労務士または弁護士にご相談ください。